入职两天，用人单位要求收取功夫费，并不允许在工资里面抵扣
劳动纠纷
2024-06-09 19:45:12
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用人单位不得向劳动者收取任何形式的财物。即便有特殊情况，也需要经过劳动者同意，并且必须符合法律规定。在这种情况下，用人单位不允许在工资里面抵扣功夫费，也是不合法的。因为这种做法实际上是在变相地强制劳动者支付额外费用，违反了劳动合同法的相关规定。
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什么是功夫费？教了你什么高深的本领吗？
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用人单位收取功夫费且不允许抵扣是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖欠。您可以通过劳动仲裁或法律途径维权，要求用人单位支付工资并赔偿。
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