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签订劳务合同后离职工资什么时候结算

劳动纠纷

2024-06-11 14:20:44

您好，需要了解具体情况才能客观判断。
离职后工资应立即结算，不得拖欠。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资，不得克扣或无故拖欠，否则将承担法律责任。
离职后工资结算的常见处理方式有立即支付和协商延期支付。通常情况下，用人单位应立即支付离职员工工资。如遇特殊情况，可与员工协商延期支付，但必须确保不违反相关法律法规，并征得员工同意。
离职后工资应即时结算。具体操作为：用人单位根据劳动合同及实际工作天数计算工资，解除或终止劳动合同时一次付清。如因特殊情况需延期支付，应与劳动者协商并达成一致，且不得违反相关法律规定。
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