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未成年用家人身份证去上班早上的班有3次没去自离有工资吗

劳动纠纷

2024-06-10 15:15:01

这个的话，如果已经付出了工
未成年用家人身份证上班并自离，仍有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动法》，工资是劳动者的合法权益，用人单位不得克扣或无故拖欠。若用人单位拒付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
自离情况下，常见处理方式是向用人单位主张工资支付。若遭拒，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应权衡时间、成本及证据充分性，选择最有利于自己的途径。
自离也有工资。操作建议：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 如协商无果，收集相关证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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