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没签劳动合同离职可以一次性结清工资吗

劳动纠纷

2024-06-16 09:34:30

没签劳动合同离职可以一次性结清工资具体看上协商的结果
您好，劳动者离职，可以要求用人单位及时支付工资待遇。
没签劳动合同离职可以一次性结清工资吗，详细沟通
可以维权，但是您的问题描述不完整，请予以补充。
你好，这种情况是可以一次结清工资的。
你好，可以的，公司现在愿意结清么。
您好，可以要求一次性结清工资。
你好，你的案件处理好了吗？
您好，您这边发生了什么呢？
可以要求结清的啊，一次性
可以一次性结清工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。若未签劳动合同，还可能根据《劳动合同法》第八十二条获得二倍工资赔偿。
可以。离职时要求一次性结清工资，若未签劳动合同，可申请劳动仲裁，要求支付二倍工资。注意保留工资支付证据，及时申请劳动仲裁。
离职时可以要求一次性结清工资，若未签订劳动合同，还可申请劳动仲裁要求支付二倍工资。选择处理方式时应考虑证据充分性、时效性等因素。
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