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公司发给干部的年终奖金合法吗?
劳动纠纷
2024-06-10 15:15:34
共有4位律师解答
单位内部的奖励其实如何规
公司发给干部的年终奖金合法,但需遵守《中华人民
共和
国劳动法》规定。根据该法第四十七条,用人单位可依法自主确定工资分配方式和水平,包括年终奖金。如公司违法扣除年终奖,劳动者可通过协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等方式维权。
公司发年终奖金合法。具体操作:1. 协商:与公司沟通年终奖金发放问题;2. 投诉:向劳动行政部门反映公司违法行为;3. 调解:向调解组织申请,寻求双方都能接受的解决方案;4. 仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请,由专业机构进行裁决;5. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院起诉。
公司发年终奖金合法,常见处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑情况紧急程度、成本及效果,一般先协商,协商不成再逐步采取其他措施,以高效解决纠纷并保护自身权益。
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