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我在长春动力总成事业部上班开叉车了啊一共干了六天活完了单位不用我了说我的叉车证不行不用我了六天工资也不给了啊

劳动纠纷
2024-06-11 09:54:55
共有5位律师解答
  • 向单位所在的劳动监察大队投诉反映欠工资问题。
  • 你好,可以打区的劳动监察大队电话进行投诉
  • 公司因你的叉车证问题解雇你,是否合法需要具体分析。根据《劳动法》规定,单位在解雇员工时应遵循法定程序和条件。如果单位认为你的叉车证不符合要求,首先需确保这一要求符合相关法律法规,其次需按照劳动合同的约定或公司的规章制度进行处理。因此,你需要查看公司的规章制度或劳动合同中是否有关于叉车证的具体要求,并了解这些要求是否合法合理。如果认为公司的解雇行为不合理或违法,你可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。
  • 如果公司拒绝支付工资,你可以首先尝试与公司协商解决,无果后,可携带相关证据到当地劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动监察大队和劳动仲裁机构会依法调查处理,如果公司确实存在拖欠工资的行为,他们会责令公司限期支付工资。在申请仲裁期间,你并不妨碍去新单位工作。
  • 公司解雇员工时,应遵守以下法律程序:首先,应确保解雇行为符合劳动合同、公司规章制度及相关法律法规的规定;其次,应提前通知员工并说明解雇原因;再次,应支付员工应得的工资、奖金、福利等;最后,如员工对解雇有异议,公司应配合相关部门的调查处理。如公司违反法律程序解雇员工,需承担相应法律责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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