叉车证单位压着不给怎么办

更新时间：2023-12-26 18:55

叉车证单位压着不给怎么办

崔茂秀

山东隆润律师事务所

崔茂秀

律师解答

能够证明叉车证被单位扣留，可以向法院起诉要求返还。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼，也可以协商解决。用人单位违反劳动合同法的规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

法律依据

《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

家人去矿区修车被叉车压着，左胯骨骨折，怎么赔偿呢？

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

叉车证在公司压着过期了

你好，公司应该承担相应的责任。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位压着就业协议不签字违法吗

具体和学校及公司协商解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

身份证被单位压着拿不到怎么办

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

叉车证在厂里压着脚上

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我的叉车证在单位压着，我辞职了不给我怎么办

法律分析：1、可以到当地劳动监察大队投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

叉车证被工厂压着挂失

您好，请明确您的法律问题。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位一直压着不批怎么办单位一直压着不批怎么办？本人签了三年的劳动合同，用人单位一直压着不批怎么办

劳动者受工伤，用人单位工伤赔偿项目主要有：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

想辞职但公司总是拖延时间怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我家女儿专升本已经录取了,但是她想去打暑假工挣点学费,现在用人单位要签一份劳动合同?

在处理女儿打暑假工签劳动合同的问题时，首先需了解合同的具体内容，确保合同为短期或临时性质，不涉及全职或长期工作。其次，注意合同中关于工作时间、地点、报酬等条款的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

危化品企业，设备存在隐患，操作工作失误，未造成重大损失，企业解除合同，违法吗？

危化品企业解除合同需慎重。若员工严重违反规章制度，可单方解除；若员工不能胜任工作，经培训或调岗仍不能胜任，需提前通知或支付补偿后解除。操作需符合《劳动合同法》规

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

国家对流产的产假是多少天

流产产假依情况定，未满4个月15天，满4个月42天。具体操作：1. 及时向单位申请流产产假；2. 提供医院证明等必要材料；3. 如遇单位不批，可咨询律师或向劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

入职第一天签了入职承诺书算签了劳动合同吗？

不等同。如果已签订承诺书，应尽快补签劳动合同。注意合同内容需明确双方权益，如工资、工时等。如遇纠纷，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期裁员，怎么补偿

您好，及时沟通解决问题维护自身

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

申请人于2023年10月15日经面试到被申请人公司工作从事岗位为客服被申请人和申请人未签订劳动合同，

除了未支付提成，公司还可能存在以下违反劳动法的行为：如未签订书面劳动合同、未按时足额支付工资、未为劳动者缴纳社会保险等。劳动者在发现这些违法行为时，可以向劳动监

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

异地公司合作，对方没有履行协议怎么办

异地合同纠纷可以双方当事人协商进行处理，如果协商不成的如果合同中有约定仲裁的可以申请仲裁，如果没有约定仲裁或者约定不明确的可以向人民法院起诉进行处理。根据《民事

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

崔茂秀

崔茂秀

山东-威海

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、继承

2366

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟