领导单独强制买工作服，不干了不退。
合同纠纷
2024-06-09 20:53:48
共有4位律师解答
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协商不成的，可以起诉要求返还服装费。
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如果领导强制购买工作服，离职后不退，劳动者可以采取以下法律手段维权：首先，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法进行调查处理。其次，劳动者还可以与用人单位协商，寻求和解；若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者有权通过仲裁或诉讼途径解决劳动争议，维护自己的合法权益。
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劳动者在申请仲裁时，应准备与购买工作服及退款相关的证据，如购买凭证、工作服照片、与领导的沟通记录等。同时，还需提供劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料。这些证据有助于仲裁委员会了解案情，做出公正裁决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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