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老板欠我工资我没有劳动合同和社保证明只有语音和微信聊天记录可以作为证据吗？

劳动纠纷

2024-06-11 17:53:11

语音和聊天记录明确了拖欠工资金额吗？目前对方什么态度？
根据你的证据确定救济方案。建议携带材料面询
语音和微信聊天记录可以作为证据。根据相关法律法规，这些记录属于电子数据，能够证明劳动关系的存在。如不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权效果。
可以。具体操作：1. 收集并保存语音和微信聊天记录，确保其真实性和完整性。2. 向劳动监察部门提交投诉，附上相关证据。3. 如情况严重，可申请劳动仲裁，提交证据并阐述情况。
常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑证据充分性、维权成本等因素，选择最适合自己的方式。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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