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试用期才做几天就被辞退了,用人单位要为劳者购买社保吗
其他
2024-06-08 17:26:08
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律师解答共有6条
您好,看情况吧,按正常来说劳动员入职后,用人单位就应该为其购买社保,但如果只做了几天就因试用不合格而没有继续做,用人单位不会为这样的员工购买社保的。
邓五英律师
2024.06.08 17:26:08 解答
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才做几天就被辞退了,用人单位不要为劳者购买社保
广东天习律师
2024.06.08 15:23:44 解答
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你好,才做几天不需要购买社保
揭志文律师
2024.06.08 14:39:52 解答
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是的,试用期被辞退单位也需缴纳社保。根据《中华人民
共和
国社会保险法》,单位自用工之日起三十日内需为劳动者申请社保登记并缴纳费用。如未及时处理,可能面临社保相关法规的处罚。
平台特邀律师
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2024.06.08 09:54:46 解答
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试用期被辞退也应缴社保。具体操作:1. 确认单位是否已为你缴纳社保,可查看工资条或社保账户;2. 如单位未缴纳,先与单位沟通协商,要求补缴;3. 协商无果,可向当地社保部门投诉举报;4. 必要时,提起劳动仲裁或法律诉讼,维护自身权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.06.08 09:55:38 解答
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试用期被辞退,单位应依法缴纳社保。若单位未缴纳,劳动者可向社保部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位补缴社保并可能获得相应赔偿。选择处理方式时应考虑效率和成本,以及个人职业发展和单位关系等因素。
找法网咨询顾问
2024.06.08 09:56:35 解答
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