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试用期未交社保,现在住院可以要求公司报销嘛
劳动纠纷
2024-06-21 19:35:04
共有4位律师解答
您好,按您所述情况,您有权要求单位在医保范围内承担医疗费。
试用期未交社保,住院费用公司一般不报销。根据劳动法,公司应为员工缴纳社保。未缴导致无法享受医保,公司应承担责任。若费用高昂或公司拒绝承担责任,建议寻求法律帮助。
试用期未交社保导致住院无法报销,处理如下:首先,收集相关证据,如医疗费用清单、公司未缴社保证明等。其次,与公司协商,要求承担医疗费用或达成其他补偿协议。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。仲裁结果不满意时,可考虑提起诉讼。在整个过程中,注意保留好所有相关证据,以便维权。
试用期未交社保导致住院费用无法报销,常见处理方式包括:1)与公司协商,要求承担部分或全部医疗费用;2)向劳动监察部门投诉,要求公司补缴社保并赔偿损失;3)若损失较大,可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、损失大小及双方协商意愿。
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