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签了培训协议,但是没有具体培训内容,违约要交4500,合法吗?

合同纠纷
2024-06-11 16:58:08
共有11位律师解答
  • 培训没有签协议要不要交违约金 您好,你们之间的协议是怎么约定的 全部4个答案> 人咨询过 去咨询 签了三方协议不去报道的,一般属于违约
  • 您好 对方没有提供实质性的培训则不需要担心
  • 你好,建议您整理签约内容,看具体条款
  • 你好 不平等条约只是违规不违法
  • 你好! 这个行为是不合法的 的
  • 你好,协议的具体内容是怎么样的
  • 你好,可以起诉后进行调解的
  • 你好,对方的做法是不合理的
  • 培训协议违约金需依法确定,如果违约金未超过单位支付的培训费,则是合法的。依据《劳动合同法》第二十二条,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。若违约金过高且未及时处理,可能面临法律纠纷。
  • 合法性视情况而定,如果违约金合理则合法。具体操作:1. 核查协议中培训费用的具体数额;2. 对比违约金是否超出法定标准;3. 如有争议,可协商或寻求法律途径解决。
  • 处理此类问题,可以协商修订协议或寻求法律援助。选择协商修订可更灵活解决问题,而寻求法律援助则能确保双方权益得到专业保护,具体方式应根据实际情况和协议内容决定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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