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我给别人干活。欠你好几年了，钱款没给。

劳动纠纷

2024-06-07 23:47:15

可以起诉他要求支付工资。
劳动监察部门投诉与劳动仲裁在处理欠薪问题上各有侧重。劳动监察部门主要负责对用人单位的监督检查，对违反劳动保障法律、法规的行为进行调查，并责令其支付拖欠的工资。而劳动仲裁则是由劳动行政部门对争议进行居中调解，并作出裁断的行为。若对仲裁结果不满，还可向法院申请强制执行。两者都是有效的解决欠薪问题的途径，但具体操作和程序有所不同。
除了劳动仲裁，追讨欠款的方式还包括：与欠款人协商，寻求调解解决；向法院提起诉讼，通过司法程序追讨欠款；若欠款人有其他财产，可以考虑采取保全措施。选择哪种方式，需根据具体情况和证据情况来决定。
劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请书和相关证据；仲裁委员会审查后决定是否受理；受理后组织调解或开庭审理；最终作出仲裁裁决。如对裁决不满，可向法院提起诉讼。整个流程需遵循法律规定，确保公正、公平。
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