在顺丰外包上班。工作了26天，提前一个星期和外包老板说离职，这一个星期也没人顶岗和我交接工作，我现在不去上班，还能拿到工资吗
劳动纠纷
2024-06-07 17:39:42
共有3位律师解答
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可以拿到工资，如未支付可申请劳动仲裁。根据相关法律法规，即使未签订劳动合同，只要存在劳动关系，雇主仍需支付工资。如遭拒付，可凭借工作相关证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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可以拿到工资。具体操作：1.收集证据，证明与公司的劳动关系及工作时间；2.与公司协商，要求支付应得工资；3.如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.仲裁结果出来后，如公司仍不支付，可申请法院强制执行。
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可以通过协商、调解或仲裁等方式处理。首先尝试与外包老板协商解决，如无果可向当地劳动调解委员会申请调解，调解不成再向劳动仲裁机构提起仲裁。选择哪种方式需根据实际情况和证据充分程度来定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
