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我在华尼(尼日利亚）签订劳动合同，总公司在福州，因在工作期间与当地尼工发生口角摔了手机，老板解除劳动合同遣送回国，工资2个月没法，无故克扣工资，要怎么做

劳动纠纷

2024-06-07 15:13:07

你好，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权
您可以描述一下目前所发展的情况吗
用人单位克扣工资，可协商、投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，克扣工资将承担法律责任。如不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至导致用人单位支付更多赔偿金。
克扣工资可多渠道维权。1. 与老板协商，快速解决。2. 向劳动监察部门投诉，施加行政压力。3. 申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金，如不满意还可提起诉讼。根据情况选择合适方式。
针对克扣工资问题，常见处理方式有协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能效果有限；投诉可施加压力，促使解决；劳动仲裁具法律效力，但耗时较长。
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金光文律师

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