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裁员怎么赔偿

劳动纠纷

2024-06-08 22:04:07

单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资
你好，被裁问题可以详细沟通，帮你分析解答
干了多久，可以按照年限去仲裁赔偿
请问具体遇到什么问题了002
经营性裁员可以主张经济补偿金
你好大概您工作多久了呢
您好这边是可以帮您的
裁员赔偿依据工作年限，合法裁员每满一年支付一个月工资，非法裁员需支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条和第四十八条，不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
裁员赔偿可选择协商、仲裁或诉讼。协商快速便捷，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式。根据具体情况选择合适的处理方式，以维护双方权益。
裁员赔偿需依法进行。合法裁员按年限支付补偿金，非法裁员支付二倍赔偿金。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保权益得到保障。
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