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我昨天在公司和别人发生口角然后别人打我我还手了然后我报警了会不会被开除

损害赔偿

2024-06-08 15:39:51

如果员工因打架被追究刑事责任的,则用人单位能直接开除该员工。
生口角然后别人打我我还手了然后我报警了会不会N
你好，建议和公司这边好好沟通协商一下。
你好，动手报警建议先在公安局处理
你们公司有没有相关得规章制度呢
您好，这种情况是可以报警处理
你好！警方是则弄么处理的的
你好，这样的情况可能会被辞退
你好，被辞退可以主张赔偿金
你好，具体详细情况是怎样z
你好，可以先和公司协商一下
看公司的规章制度是否有约定
是否会被开除需视情况而定。如果打架行为严重违反公司规章制度或涉嫌犯罪，单位有权开除。如未达到严重程度，单位则不会开除。请依据《劳动合同法》相关规定判断。
是否开除视情况定。如打架未造成严重后果，且公司规章制度未明确规定，一般不会被开除。如打架导致严重后果，如受伤、刑事责任等，公司可能依据《劳动合同法》相关规定予以开除。
同时，建议积极配合警方调查，与公司和同事沟通，以减轻不良影响。
打架后是否会被开除，要看公司规定和打架严重程度。如严重违反公司规定或被追究刑事责任，可能面临开除。建议与公司沟通，了解具体情况。
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