上班九天离职后老板不给工资
劳动纠纷
2024-06-06 18:24:07
共有3位律师解答
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如果您上班九天离职后老板不给工资，您可以要求老板支付您应得的工资。如果老板拒绝支付，您可以向当地劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资。此外，如果老板拖欠工资的行为给您造成了经济损失，您还可以要求老板赔偿相应的损失。
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如果老板以公司规定为由拒绝支付工资，您应该首先查看自己的劳动合同和相关法律法规，确认自己是否有权获得工资。如果确实有权获得工资，您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求支付工资。在仲裁或诉讼过程中，公司规定不能违反法律规定。
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如果您想通过法律途径解决工资问题，需要准备与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录等，证明您在该公司工作过且未收到应得的工资。同时，准备好劳动合同、离职证明等相关文件，以证明您的劳动关系和离职情况。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
