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兼职签了一年合同之后辞职要付违约金吗
劳动纠纷
2024-06-06 17:26:09
共有5位律师解答
你好,合同到期,不需要支付违约金
看违约金的规定合不合理
兼职签一年合同后辞职,是否付违约金需看合同约定。根据劳动合同法,如公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前解除需承担违约赔偿,但数额有限制。
兼职签合同后辞职,是否付违约金要看合同内容。如合同有约定且合法,则需支付。如合同无约定或约定不合法,则无需支付。选择处理方式时需综合考虑合同约定及法律规定。
是否付违约金看合同。如约定服务期且提前辞职,可能需支付违约金,但数额受限。如无约定,则一般无需支付。
操作:1. 查看劳动合同关于违约金的约定;2. 如约定了服务期且提前辞职,计算违约金;3. 如合同无约定或已履行完服务期,则无需支付违约金。
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