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工伤提前出院还有工资吗

劳动纠纷

2024-06-06 09:26:16

停工留薪期工资待遇不变。
工伤期间工资待遇保持不变
工伤提前出院仍有工资。根据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，单位需按月支付，通常不超过12个月。如伤情严重可申请延长，但应及时处理，否则可能影响工伤待遇的享受。
工伤提前出院有工资。具体处理：1. 若伤势较轻，出院后可回岗工作，工资正常发放。2. 若需继续治疗，可申请延长停工留薪期，期间工资照发。3. 停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。需根据实际情况选择合适的处理方式。
工伤提前出院后，通常的处理方式是继续享受停工留薪期待遇。如果伤情严重需继续治疗，可申请延长停工留薪期。选择不同处理方式需根据实际情况，如伤势恢复、医生建议等，并咨询专业律师以确保权益。
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