老板招聘长期工 我只干了一个月提前一个星期告知老板不干了 但是老板不让我走 如果我走的话前面干的工资不给我发
劳动纠纷
2024-06-09 19:43:41
共有4位律师解答
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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如果老板拒绝支付工资，收集证据是维权的关键。你可以首先保留与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明你提前告知了离职意向且老板拒绝支付工资。同时，收集工作期间的考勤记录、工资条、劳动合同等文件，这些都能作为你工作的证明和工资的依据。在收集证据的过程中，确保证据的真实性和完整性，以便在后续的协商、投诉、调解、仲裁或诉讼中起到关键作用。
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老板不能因你提前离职给公司带来损失为由扣你工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当按时足额支付，不得克扣或无故拖欠。即使你提前离职，只要按照约定或法律规定履行了通知义务，老板就应当支付你应得的工资。如果老板认为你离职给公司带来了损失，可以通过合法途径要求你赔偿，但不能直接扣工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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