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被公司辞退，我在申请失业金时，告知我是主动离职的导致我领不到失业金怎么办？

劳动纠纷

2024-06-09 15:15:43

当事人自行协调。在调解或仲裁过程中,当事人双方可以自行协商,达成协议,劳动争议的调解即行结束
当事人撤回申请《撤回调解申请书》。如果当事人在调解过程中撤回自己的调解申请,调解委员会应当准许,并终结调解;当事人拒绝调解。在调解过程中,当事人有权拒绝调解,这时调解委员会应当尊重当事人的权利,终止调解
你好自愿离职和非法辞退是有缺别的自动离职没有失业金
你好，失业金问题建议到当地社保部门咨询的。
您好，建议您找公司协商，变更解除的理由。
你好当时有没有签离职协议
公司错误记录离职原因影响领取失业金，可依法维权。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条，用人单位需及时出具解除劳动关系证明，并告知社保机构。如公司记录不符，导致你无法领取失业金，可提出异议并要求更正，或寻求法律援助维权。
对公司错误记录离职原因，可采取以下处理方式：1.与公司沟通，要求更正离职原因记录；2.向劳动监察部门投诉，寻求官方介入调查；3.咨询律师，通过法律途径维权。根据具体情况选择合适的处理方式，以保障自身权益。
公司记录离职原因错误，可维权。操作如下：1.收集证据，证明非主动离职；2.与公司协商，要求更正记录；3.向劳动部门投诉或提起劳动仲裁；4.如必要，可起诉至法院。选择适合的方式，维护自身合法权益。
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