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2013年1月胡天力因工受伤，5月胡天力通过工伤认定，8月工伤鉴定为九级。胡天力平均工资有6300元，但单位只按2350元交纳了社保。2014年3月胡天力与单位解除劳动关系，单位按2350*25支付了赔偿金,且签订了工伤一次性赔偿协议，协议约定胡天力放弃向单位素赔的权利。请问怎么维权

劳动纠纷

2024-06-05 21:13:24

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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