2024年3月15日入职到这家公司的，公司没有给我签订合同，没有够买社保，因为怀孕孕反严重加上后面上晚班，2024年4月14日跟公司提出不做，期间都是按照公司要求上下班休息，没自主休过一天。现在是离职。当时谈好的工资是5000元/月，公司以我自离为由，克扣2200元。我该怎么处理
劳动纠纷
2024-06-07 15:01:46
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你好，建议整理相关资料并于公司协商，如若不行可起诉
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您 好，这个可以申请未签 劳动合同，被迫离职
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你好，这边是可以申请劳动仲裁的追问：没有劳动合同，没有考勤这些，只有微信聊天记录，这些可以作为证据吗
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没有够买社保，当时谈好的工资是5000元/月，公司以我自离为由，我该怎么处理
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你好，杨律师，我在一家公司工作了两个多月，公司每月28日才支
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工作一个半月左右，公司没有和我签劳动合同，10.26号入职，
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没有够买社保，当时谈好的工资是5000元/月，公司以我自离为由，我该怎么处理
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