你好，我是干建筑行业的，领导多报工资，打卡后需要我们返还一部分
劳动纠纷
2024-06-05 16:50:17
共有3位律师解答
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如果老板不同意维护协商，你可以考虑向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来自己的权益。根据《工资支付暂行规定》的相关规定，工资支付应当合法合规，且用人单位有义务支付劳动者的工资报酬。因此，你可以依据该规定及相关法律法规，通过劳动仲裁的方式要求用人单位按照实际应得的工资进行支付。
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可以举报用人单位的这种行为。如果发现用人单位存在违法违规支付工资的行为，可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门会依法进行调查处理，对用人单位的违法行为进行处罚，并保障劳动者的合法权益。在举报时，需要提供相关证据和材料，如工资单、银行流水等，以便劳动监察部门进行调查核实。
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如果劳动仲裁后用人单位仍不执行，你可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须执行。如用人单位拒绝执行，你可以向法院提交相关证据和材料，申请强制执行，法院会依法采取相应措施来保障你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
