问下自己在教育公司工作,业绩挂属员底下属员给提成构成违法吗
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你好,你说的情况建议你根据企业规章制度及合同约定
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您好,不违法,建议协商处理
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提成属于劳动报酬,应该依法支付。如公司拖欠,可向劳动行政部门投诉。如不及时处理,可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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提成被拖欠不合法。可协商要求支付,协商不成可向调解组织申请调解,再不成可提起仲裁或诉讼。注意收集证据,维护自身权益。
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提成被拖欠,可协商、调解或提起仲裁、诉讼。选择时需考虑时间、成本、证据等因素,选择最适合自己的方式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。