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公司给调休了可以申请劳动冲裁吗

劳动纠纷

2024-06-06 13:58:46

您好，法定节假日是不可以调休的，对于休息日加。班的可以调休，对于正常时间工作且延长时间的是不能调休，应支付加班费的。
你好，可以申请仲裁，这是你的权利
不可以，不是仲裁委员会审理范围
法定节假日不可以调休，可以仲裁
您好建议您协商处理这个问题
可以申请劳动仲裁。公司违反法律规定调休，劳动者有权要求继续履行劳动合同。仲裁时效期为一年，从知道权利被侵害之日起算。如不及时处理，可能丧失申请仲裁的权利。
可以申请。具体操作为：收集调休相关证据，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，明确仲裁请求和理由。仲裁机构将组织调解，调解不成则进行裁决。不服裁决可向法院起诉。
劳动仲裁是处理公司调休问题的常见方式。选择时，需考虑证据充分性、诉求合理性及仲裁成本等因素。若证据不足或诉求不合理，可寻求法律咨询或和解等替代方式。
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