年满65后上班没有签定劳务合同,公司不发放工资。需要怎么处理。谢谢
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单位没签劳动合同且不给工资的,劳动者可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动仲委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,依法向人民法院提起诉讼
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你好,已经达到退休年龄,劳动关系终止,但是不发工资违法,可以进行仲裁或者诉讼
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你好,劳务关系可以先跟公司协商,协商不成可以去法院起诉
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你好,这个建议直接打电话到劳动局进行投诉
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那你还!可以申请劳动仲裁的 的
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你好k,这边为您转接人工客服
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霓虹,可以去劳动局进行咨询
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你多少岁的话都是要发工资的
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现在拖欠工资多久了的呢
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公司不发放工资违法,可申请仲裁。根据《劳动合同法》规定,单位未与劳动者签订劳动合同且未支付工资,劳动者有权向劳动行政部门举报或申请仲裁,要求支付工资及赔偿。
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可举报、申请调解或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况;调解是向调解组织申请,寻求双方和解;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请,通过法律程序解决争议。具体操作根据实际情况选择。
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处理方式包括举报、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况。举报可快速得到行政介入,调解更为灵活,仲裁则具有法律强制力。根据情况选择合适的处理方式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。