法律咨询

我工作了9年的酒店，房租合同期到了承包老板不续签了，我们员工面临解散。这样的情况能要求酒店老板支付经济补偿吗

房产纠纷

2024-06-18 17:06:40

因为这种情况导致劳动合同终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
如果酒店不续签劳动合同了，是要进行沟通补偿这块的。
可以要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。
需要支付经济补偿金，可以申请劳动仲裁
具体是怎么样呢，可以沟通下
您好这边是可以帮到您的
可以要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，如果是用人单位不续签劳动合同，需支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
通常处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与酒店老板协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
可以要求支付经济补偿。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与酒店老板协商，提出补偿要求；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位解散了经济补偿金的计算方法

劳动合同纠纷 270

合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以

你好，若之前的工龄不延续，可以主张支付经济补偿金。

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

租房合同未到期,公司提出解除,如何赔偿

房屋租赁 55

租房合同未到期,公司提出解除,怎么赔偿

房产纠纷 75

您好，员工劳动合同到期了，己提前30日通知员工不在续签，这种

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

合同到期了,公司忘了续签,又工作一年多。能拿到双倍补偿金吗

劳动合同纠纷 228

酒店租期到期，现该单位要解散，将员工调动至下一任企业，是否有

如果解除劳动关系，员工可以主张经济补偿

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

雇主是一家烧烤店，没有签合同，在这里工作了半年，现在店准备不

与公司未签订合同有赔偿，补偿数额是劳动者工资的两倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条用

雇主是一家烧烤店，而且没有签订合同，在这里工作了半年，现在店

与公司未签订合同有赔偿，补偿数额是劳动者工资的两倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条用

拒绝调岗，自己和主管提了离职，老板知道后强行辞退，未满一个月

可以主张要求经济补偿的

我单位有位员工签了2次一年合同，今年到期，公司不想与她续签，

劳动合同到期，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，自己不续签的，不可以要求经济补偿；

我和劳务公司的合同到期已经有半个月了，也没有通知我续签，在这

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

合同是三年，房东说不到两个月就不租了，这种情况我该怎么办15

可以起诉对方，按照合同内容维护自己合法权益，比如一方以租金为由要求退房，可要求对方继续履行合同。

我想问合租房的电费是按照家庭分摊还是按照法律规定人头分摊？

根据具体物业合同约定履行

把三室一厅的房子改成五间合租房是违法的吗？

要看案件具体情况判断

房子只住了几天才住一个月。房东要求支付一个月的租金合理吗？

你好，根据合同约定处理解决

我不想住在租房合同里半年，但是我签的押金不到半年就不退了。我

房屋租赁纠纷的解决与维权，首先要依靠合同，按合同约定行事。

就是今天在手机上签的合同租房

如果租房合同中有不明确或模糊的条款，建议首先与房东协商，明确条款的具体含义和双方的权利义务。如果协商

租房合约期没到转租但是被租房公司悄悄转租出去没有告知我这个怎

对悄悄转租，您应： 1. 收集证据，证明租房公司未经同意转租。 2. 与租房公司沟通，要求其停止转租

房东通过中介租房，租赁合同已签，租客房东微信都加了，房东突然

中介在以下情况下可以拒绝提供服务：1. 委托人提供虚假信息或隐瞒重要事实；2. 委托人违反法律法规或

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师厦门房产纠纷律师厦门房屋租赁律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师