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应聘去工厂上班现在还没有专正式工就发生严重汤伤工厂里也不报医疗费，只每月发二千元生活费正常吗

劳动纠纷

2024-06-11 15:29:54

你好！你可保留有关证据，要求工厂为你申报工伤，如一个月后，工厂不为你申报工伤，你可自己或聘请律师为你申报工伤处理。
您好，需要了解具体情况才能客观判断。
你好，请及时申报工伤处理。
工厂未报销医疗费且仅发生活费不正常。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，若单位未依法缴纳工伤保险费，则需由用人单位承担。不及时处理可能影响工伤认定和待遇支付，建议尽快申请工伤认定并咨询专业律师。
不正常。首先，应立即申请工伤认定，确保权益得到保障。其次，与工厂协商，要求依法支付医疗费用和工资福利。若协商无果，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，甚至诉诸法律途径解决。
针对此情况，可申请工伤认定并寻求法律援助。若工厂不配合，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时需考虑证据充分性、时效性及个人实际情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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