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按国家发工资,也是按30天来算工资吗,星期六星期天不上加班按请假来算工资合法吗

劳动纠纷
2024-06-05 09:59:25
共有4位律师解答
  • 休息是劳动者的权利,工资不可以只算工作日的天数。
  • 按30天算工资不违法,但周末不上班不能按请假算工资。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,若将周末正常休息视为请假并扣工资,可能违反法律规定,劳动者有权要求支付足额工资。
  • 按30天算工资可以,但周末不能算请假扣工资。如有问题,可先与雇主沟通,要求支付足额工资;如无果,可向劳动部门举报或申请仲裁;对仲裁不满可起诉。
  • 处理工资问题,常见方式有:与雇主协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或起诉。应根据具体情况选择合适方式,如协商无果,可逐步采取法律手段维护权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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