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之前厂里对我未成年的实习生说这几不用来上班

劳动纠纷
2024-06-18 17:08:00
共有4位律师解答
  • 未成年应该是在学校学习,到工厂上班不合适。
  • 未成年实习生不去上班的后果可能会受到厂方的管理规定约束。虽然劳动法对未成年工的保护有明确规定,但对于实习生来说,其权利义务可能更多地受到实习协议或学校与企业间的合作协议约束。如果实习生无故不去上班,可能会违反实习协议或企业规定,导致实习评价不佳,甚至可能失去实习机会。但具体的后果还需结合实际情况和协议内容来判断。
  • 未成年实习生有权拒绝加班。根据劳动法,未成年工被禁止安排加班加点。因此,如果厂方要求未成年实习生加班,实习生有权拒绝。同时,实习生应了解并维护自己的合法权益,如遇问题可寻求法律帮助。
  • 未成年实习生在实习期间,应明确自己的权益,如工时、待遇、安全保障等。同时,要了解并遵守实习协议或企业规定。如遇权益受损,可先与企业沟通协商,必要时可向学校、劳动监察部门或法律机构求助,确保自身权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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