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公司实行积分制，达不到积分扣钱违法吗

劳动纠纷

2024-06-04 15:40:37

公司的做法违法,你可以向劳动监察大队投诉解决。
你好扣钱不超过收入得20%是可以得
公司实行积分制，达不到积分扣钱违法
积分制扣钱可能违法。根据劳动法，扣减工资需合法依据。积分制若未明确合法依据，则扣钱违法。若积分制明显损害劳动者权益，应及时咨询律师。
具体操作上，首先收集与积分制扣钱相关的证据，如公司制度、工资单等。其次，尝试与公司协商解决，若无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中，应详细阐述积分制扣钱的不合理性，并提供充分证据支持。
对于公司实行的积分制扣钱问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑个人权益受损程度、证据收集情况等因素。
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