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我是未成年然后从事外包保安工作请问我签了劳动合同作数吗

劳动纠纷

2024-06-04 16:50:43

年满16岁可以参加工作，是可以签订劳动合同的，但是企业是不能和未满16岁的未成年签订劳动合同的，这是违法行为！HQX
你满16岁吗？有没有直接收入来源？
您好，未成年是不能签订劳动合同的
未成年从事外包保安工作，签的劳动合同可能作数。根据《民法典》规定，十六周岁以上未成年人，若以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，可签订劳动合同。但合同需符合法规与公序良俗。
未成年签订的劳动合同，需结合具体情况判断。若已满足完全民事行为能力条件，合同有效。否则，合同可能无效。应咨询专业律师，根据个人实际选择恰当处理方式。
未成年签的劳动合同有效性视情况而定。若已满16岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，则合同有效。若不满足这些条件，合同可能无效。需结合具体条款和法律规定进行判定。
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