法律咨询
您好 我现在试用期 签了合同 直接跑路可以吗
劳动纠纷
2024-06-04 14:52:07
共有7位律师解答
按照劳动合同法规定,试用期辞职需要提前三天书面提出,否则属于违法辞职,需要赔偿由此给单位造成的损失
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。
做事不能怎么整,要事事有交代
你好,可以提出辞职处理的
试用期签了合同不能直接跑路。试用期合同属于正式合同,受法律保护,直接跑路可能构成违约,需承担法律责任。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内,应遵守合同约定。
试用期签了合同想离职,应提前通知单位并办理离职手续。选择正常离职可避免法律纠纷,同时保护个人职业声誉。若遇特殊情况,可与单位协商解除合同。
不可以。试用期离职应提前3日通知单位,并办理交接手续。若直接跑路,可能面临违约责任,影响未来职业发展。建议遵守法律规定,妥善处理离职事宜。
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