法律咨询
我想咨询一个工资算法是否违法的问题
劳动纠纷
2024-06-04 11:29:36
共有4位律师解答
你好,工资具体是怎么算的?
压一个月工资算违法。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位必须按约
定日
期支付工资,压工资可投诉或申请劳动仲裁,否则可能面临支付赔偿金等法律后果。
针对工资算法问题,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择哪种方式需根据具体情况,如协商无果可考虑投诉或仲裁。
压工资违法。如遭压工资,可先与单位协商;协商不成可向劳动监察部门投诉;投诉无果后可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能产生的赔偿金。
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