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女性达到法定退休年龄但养老保险不够15年，劳动合同终止吗

劳动纠纷

2024-06-04 15:26:41

你好，你说的这种情况建议仲裁的
达到退休年龄并不必然导致合同终止，需视是否享受养老保险待遇而定。如未享受待遇，合同暂不终止。依据《劳动合同法》规定，享受基本养老保险待遇时，劳动合同才终止。
达到退休年龄合同不一定终止。如未享养老保险待遇，可继续工作；如单位同意延迟退休，可协商续签合同。如单位不同意，可寻求法律途径保护权益。具体操作需结合实际情况。
女性达到退休年龄但养老保险不够15年，可继续工作补缴社保或延迟退休。具体选择需根据个人情况、单位政策等因素综合考虑，建议咨询专业律师或社保部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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