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婚假10天只给放三天假
劳动纠纷
2024-06-04 12:36:07
共有4位律师解答
你好,你说的情况建议你起诉解决
婚假是劳动者结婚依法享受的假期,根据《中华人民
共和
国人口与计划生育法》规定,符合条件的夫妻有权享受相应的婚假福利。如公司只给予三天婚假,而未按照法律规定给予完整的十天婚假,则可能涉嫌违反相关法律法规。建议与雇主沟通或咨询劳动部门,确保自身合法权益得到保障。
为避免在请婚假时遇到纠纷,建议提前了解公司的婚假政策,确保自身符合请假条件。在请假前与直属上级或人事部门沟通,明确请假的起止时间和天数。同时,保留好相关证据,如请假条、沟通记录等,以备不时之需。
若婚假权益未得到保障,可以采取以下措施:首先,与雇主沟通,了解具体原因并协商解决方案。其次,收集相关证据,如劳动合同、请假记录等。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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