法律咨询

我在一家公司工作六年,没有签合同,也没有交社保。现在老板让我辞职。想尽一切办法刁难我。我是否能得到赔偿?我是否能让他给我补交社保?

劳动纠纷
2024-06-04 11:56:26
共有5位律师解答
  • 在公司六年未交社保未签劳动合同可以通过投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。
  • 如果没有跟你签劳动合同,也没有交社保,社保问题,你们可以到社保部门进行投诉。
  • 你可以要求公司补缴社保并支付赔偿金。根据相关法律法规,公司未签订劳动合同和未缴纳社保均属违法行为,你有权要求公司补缴社保并支付未签订书面劳动合同的双倍工资,若公司违法解除劳动合同,还可要求支付赔偿金。
  • 你可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护自己的权益。选择处理方式时,建议先尝试与公司协商解决,若无法达成一致,再寻求法律途径,确保自己的合法权益得到保障。
  • 可以,有权要求赔偿和补缴社保。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明与公司的劳动关系;2. 向公司提出补缴社保和支付赔偿的要求,并保留沟通记录;3. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4. 在仲裁过程中,充分阐述自己的诉求和理由,并提供相关证据支持。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中