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你好，我在工厂上班，现在不忙厂里不给保底工资，要离职老板也不同意，说他没答应自己走了不给发4.5月份工资，要怎么样才可以不干了把工资发给我

劳动纠纷

2024-06-04 08:59:14

工厂没有理由的，他要不就是给你开工资，要不你就随时可以离职，如果他要扣你工资或怎么样可以。
你好，可以解除劳动合同。老板不同意，可以通过劳动仲裁或进行诉讼解决。
如果4.5月份工资没发可以老板拖欠工资为由提出离职

追问：本来4000千一个月保底现在不给保底，说干多少给多少，一个月就一千多不干了还不给走，这样去劳动局还需要什么证明

解答：企业未按约定支付报酬的证明
可以到劳动监察大队投诉工资问
工厂应依法支付你工资，不得拖欠。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须按约定及时足额支付工资。若老板拖欠，你可向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。不及时处理可能导致你无法及时获得应得工资，影响生活。
针对你的情况，常见的处理方式有投诉和申请劳动仲裁。如果情况紧急，建议直接向劳动保障监察部门投诉；若想通过法律途径解决，可以选择申请劳动仲裁。根据具体情况和个人意愿选择合适的方式。
应得工资被拖欠，可投诉或仲裁。投诉可向当地劳动保障监察部门提出，需准备相关证据；申请劳动仲裁则需向劳动仲裁委员会提交申请书和证据，等待开庭审理。两种方式均可维护你的合法权益。
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