你好,我前单位买了社保自动离职末领取失业金,现单位试用三个月未买社保,如果失业了我是否可以领以前所买失业险金
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这个问题有点复杂,我需要先了解一些具体情况。首先,你前单位购买社保的时间有多久?其次,你离职的原因是什么?最后,你现单位为什么在试用三个月内没有购买社保?
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如果是被动失业,可以申请领取之前缴纳的失业保险所产生的失业保险待遇
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你好,自己离职不能领取失业金的
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您好,以前购买的失业险在您失业且满足条件时仍可领取。但需注意,现单位未买社保可能违反劳动法。若失业情况持续或影响生活,建议及时咨询专业律师。
【分析说明】
根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定,只要您以前购买的失业保险在有效期内,且您失业的原因符合领取失业保险金的条件(如非自愿离职),您就有资格领取失业保险金。然而,您目前所在的单位在试用期内未购买社保,这可能违反了《劳动法》的相关规定。因此,建议您在失业前,先与现单位沟通解决社保问题,如无法解决,再考虑失业后的相关权益保障。
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针对不同情况,处理方式如下:1)若与现单位沟通无果,可收集证据向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保;2)若失业且符合领取失业金条件,可准备好相关材料向社保部门申请;3)若失业情况严重或影响生活,建议同时咨询律师,了解更多权益保障措施。在此过程中,务必保留好相关证据,以便维权。
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对失业和社保问题,常见的处理方式包括:1)与现单位协商补缴社保;2)向劳动监察部门投诉;3)失业后符合条件可申领失业金。选择方式时,应综合考虑个人情况、证据充分性等因素。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。