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我发现一个酒吧里有未成年陪酒服务,还有恶意克扣员工工资,另外还有低俗表演等行为怎么办?
劳动纠纷
2024-06-02 22:15:27
共有4位律师解答
报警,涉黄的警察会管,克扣工资可以劳动仲裁
发现酒吧存在未成年陪酒、克扣工资及低俗表演,应及时举报。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,可向调解组织申请调解,或向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服可起诉。如不及时处理,可能导致未成年人权益受损、员工权益被侵犯及社会秩序混乱。
针对酒吧违法行为,可采取举报、调解、仲裁及诉讼等方式处理。选择时需考虑证据充分性、处理效率及成本等因素。举报可快速制止违法行为,调解和仲裁则更侧重于解决纠纷,诉讼为最终解决途径。
举报酒吧违法行为。操作如下:1. 收集证据,如拍照、录音等;2. 向当地劳动监察部门或
公安
机关举报;3. 配合调查,提供证据;4. 如调解不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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