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我离职六月三号到期,六月份不上班,他能扣我五月份工资么
劳动纠纷
2024-06-03 17:41:13
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律师解答共有7条
您好,单位无权克扣五月份工资,建议您向当地劳动监察投诉。
余联刚律师
2024.06.02 09:25:35 解答
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你好,正常离职的肯定不可以扣钱啊
揭志文律师
2024.06.03 17:41:13 解答
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你好!这个行为不合法的 的
广东天习律师
2024.06.02 11:09:22 解答
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不可以扣五月份工资。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付劳动报酬,若拖欠或未足额支付,劳动者可申请支付令。六月不上班不影响五月工资发放,如不及时处理,劳动者有权要求支付工资及经济补偿。
找法网咨询顾问
2024.06.02 01:45:43 解答
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针对此问题,常见处理方式有:1.与用人单位协商;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试协商,如无果则向相关部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.06.02 01:46:47 解答
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不可以。如用人单位扣工资,可采取以下措施:1.与单位沟通,要求按时发放工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3.申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4.如仲裁无果,可向法院提起诉讼。
平台特邀律师
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2024.06.02 01:47:44 解答
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你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
金松律师
2024.06.02 18:21:11 解答
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