我下个月1号辞职，不去上班了，会扣我这个月的工资吗？
劳动纠纷
2024-05-03 06:49:04
共有19位律师解答
-
你好，原则上公司没有权利扣除你本月的工资。但是如果你的离职行为违反劳动合同法或者违反你与用人单位之前签署的劳动合同，那么你可能面临承担赔偿用人单位的损失。
法律分析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法规，员工辞职应提前30天以书面形式通知用人单位，除非双方另有约定。如果员工未提前通知而直接辞职，理论上违反了劳动合同法的规定，但这并不赋予用人单位扣除员工本月工资的权利。
首先，工资支付是对员工已经完成的工作的报酬。如果员工在辞职前已经完成了当月的工作任务，那么用人单位应当支付相应的工资。
其次，如果员工未经通知就不再上班，用人单位可以根据《劳动合同法》第90条规定，要求员工赔偿因违反劳动合同给用人单位造成的损失，而不是直接扣除员工的工资。
最后，对于员工的即时离职行为，用人单位应通过法定程序，如劳动争议仲裁或法院诉讼，来追究员工的责任，而不能自行扣除员工工资作为惩罚。 -
根据提供的信息，如果你已经按照规定提前一个月向公司提交了辞职通知，那么下个月1号辞职并决定不去上班，公司通常没有权利扣除你这个月的工资。以下是具体的法律依据和情况分析：
提前通知辞职：根据法律规定，员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司有时间找到接替者。如果你已经遵守了这一规定，那么公司在你正常提出辞职的情况下，不应扣押你的工资。 -
我下个月1号辞职，不去上班了，会扣我这个月的工我下个月1号辞职，不去上班了，会扣我这个月的工：不会
查看全部19个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
