就是在奶茶店上班，然后签了一个合同上面的合同显示一年有效期他的意思就是说在一年之内走了，就提前两个月讲，如果没有提前两个月讲的话就按底薪发工资 但是我提前给他讲了十几天 叫我给他讲的时候，他也没有说要扣工资工 等我真正走的时候，他说工资只能按底薪来发放，然后说之前合同有签 但由于那时候应该比较忙，所以合同就没怎么看，就直接签了，他也就口头描述，然后没什么问题，就直接签了，也没注意看 然后问他要合同，他也不给 要图片也不给 现在工资别人离职都是日结 我走了之后他工资却等到却说6月15号才能给我 而且给的工资，而不是一整个月的工资
劳动纠纷
2024-06-02 23:00:16
共有3位律师解答
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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建议把相关的劳动合同提供过来
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
