老板老骂我怎么办，骂的特别难听
人格尊严
2024-06-01 17:24:36
共有3位律师解答
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老板老骂员工且骂得特别难听，员工可以举报或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位如有违法行为，劳动行政部门可责令其支付劳动报酬、加班费或经济补偿，逾期不支付还需加付赔偿金。如不及时处理，可能导致员工权益持续受损。
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老板辱骂员工，可采取以下措施：1. 收集证据，记录辱骂情况；2. 向劳动行政部门举报，寻求帮助；3. 申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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对老板频繁辱骂，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如辱骂的严重程度、是否影响工作等。可先尝试与老板沟通，无果后再考虑法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
