法律咨询

公司的保底有时长天数要求，但给我安排的时间本来就不够要求，现在公司因为这个不发工资

劳动纠纷

2024-06-05 10:58:34

您好，这种情况就属于公司的制度不合理，单位因为这种不合理的制度给你不发工资就是违法的。你可以考虑向劳动局局那边投诉，也可以考虑申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并且要求单位支付经济补偿金。
需要了解合议细节后才好作答
因你未表述清楚故无从解答
可以到劳动监察大队投诉
公司因未满足保底时长要求不发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。你可以收集相关证据，如劳动合同、工时记录等，然后向劳动保障行政部门举报，要求调查处理。该部门将在一定期限内完成调查，并根据情况给予相应处理。
为证明工作时间不足，你可收集证据如：工时记录、打卡记录、加班申请单、同事证言等。确保这些证据真实、完整，并能清楚反映你的实际工作时长。在劳动争议解决过程中，这些证据将起到关键作用，帮助你证明公司克扣工资的行为不当。
如果公司拒绝支付工资，你除了向劳动保障行政部门举报外，还可以选择以下途径维权：1. 向劳动争议调解委员会申请调解；2. 向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；3. 若劳动仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。通过这些途径，你可以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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