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我五十岁了公司说我年龄大让我离职能领失业金吗
劳动纠纷
2024-06-01 08:43:51
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律师解答共有4条
您好,需要了解具体情况才能客观判断。
周于炜律师
2024.06.01 08:43:51 解答
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能领失业金,但需满足失业金领取条件。需确认失业保险缴纳情况,并办理失业登记。若公司违法解雇,可申请劳动仲裁。
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2024.06.01 05:24:22 解答
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领取失业金需满足条件:失业保险缴纳满一年、非自愿失业、已办理失业登记。常见处理方式包括:申请劳动仲裁确认解雇合法性、办理失业登记、提交领取失业金申请。选择处理方式需考虑解雇原因、失业保险缴纳情况等因素。
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2024.06.01 05:24:49 解答
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若公司因年龄大解雇你,需判断解雇是否合法。若违法,可申请劳动仲裁,要求恢复工作或支付赔偿金。同时,应确认失业保险缴纳情况,确保满足领取条件。办理失业登记后,提交领取失业金申请。需注意,若公司未按时缴纳失业保险或解雇原因存在争议,可能影响失业金领取。
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2024.06.01 05:26:16 解答
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