在生产过程中产品出现质量问题，老板要罚款，请问合理吗
损害赔偿
2024-05-31 18:57:30
共有3位律师解答
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不合理。员工因工作失误造成产品问题，单位应承担风险，除非员工故意造成，否则不能要求赔偿。公司没有罚款权力，相关规章制度必须合理合法，不能超越法律法规权限。依据《工资支付暂行规定》相关规定，用人单位不得随意克扣工资。
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不合理。如遇到此类问题，应首先与老板沟通，明确产品质量问题的责任归属。若沟通无果，可向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据。在处理过程中，注意保留与问题相关的记录，以备后续可能的法律程序。
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针对此问题，常见的处理方式包括：与老板协商，了解具体情况并寻求合理解决方案；如协商无果，可向劳动部门投诉；同时，保留相关证据以备日后可能的法律纠纷。选择处理方式时应综合考虑自身权益保护、问题解决效率等因素。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
