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厂里生产的产品质量出了问题要扣钱合理吗
损害赔偿
2023-08-04 16:10:55
共有5位律师解答
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
您好,因为该用人单位不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除
厂里生产的产品质量出了问题要扣钱不合理
您好最多只能扣20%的工资的啊
你好,克扣工资是违法的这个情况
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